李開復對話Plurk創始人：並非每個人適合創業
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12月16日消息，據中國臺灣媒體報道，創新工場CEO李開復近日在與臺灣很火的微博服務Plurk聯合創始人雲惟彬展開針對創業問題的對話。
李開復認為，創業是很多人的夢想，但得先認清大部分的好點子都會被模仿，真正勝出的關鍵，在於找到一個有高度執行力的團隊。
李開復指出，不是每個人都適合創業，從比爾蓋茲、賈伯斯身上，看到創業者最重要的特質是要有渴望，渴望要打造一個企業。
以下是李開復對話實錄：
2009年，李開復與雲惟彬兩人都有了大轉變。
8月5日，李開復向谷歌辭職。9月3日，他在Twitter上寫著：『請大家不要亂猜測我要做什麼。下星期宣布……給我一點時間和耐心，保證是很酷的。』
這個保證果真很酷，4天後，他成了創業家，宣布創立投資創業家的創新工場。
5歲時的李開復就懂得爭取改變的機會，由於覺得幼稚園整天吃點心、唱歌太無聊，要求媽媽讓他『跳級』去上小學。20啷噹歲，他領先全球頂尖學者，率先用統計學方法做語音識別，隨後開發的奥賽羅人機對弈系統，更擊敗了人類棋王。他更是苹果、微軟、谷歌等3大科技巨頭爭相禮聘的高手，微軟與谷歌為了爭取他，還打了一場世紀官司。
48歲的李開復，今年6月生了一場病，這場病成為他人生的轉捩點。他想起好友蘭迪教授在『最後的演講』說，『幫助他人實現夢想，是唯一比實現自己夢想更有意義的事。』他開始思考有沒有一種工作可以每天幫助年輕人創業，3個月後，創新工場出現了。
今年，也是雲惟彬的轉變年。2月9日，他從北美飛來噗浪會員人數最多的臺灣，本來是一週的行程，卻留下來，住在最熱情的南臺灣高雄。沒了太平洋的阻隔，每天反而要看上千封電子郵件，認真回』噗『。飛過太平洋的Plurk，臺灣的噗友已超過百萬，目前已有33種語言。
2年前，美國內不拉斯加州某大公司電腦部門員工的雲惟彬，過著中產階級的舒適生活，25歲的他，不想像一般朝九晚五的上班族重復過日子，『然後交個女朋友，30歲成家。』他答應了加拿大伙伴的邀約，共同創辦Plurk。來臺不到1年，他從只會介面設計的創業工程師，變成業務、行銷、管理樣樣要會的亞洲區負責人，學到的東西勝過10年。
48歲的李開復和27歲的雲惟彬，現在都走在創業的路上，他們共同的創業語言，一如李開復所說，『不要只是live your life（過一生），而是lead your life（引領人生）。』從創業夢變身創業家，該怎麽思考，以下是兩人精彩交鋒：
我該不該創業？
一個人在轉變職業軌跡時，絕不可以轉太多，就像攀岩，你要確認手跟腳4只中有3只是在岩上；一旦放開2只，你可能會掉下去；放掉3只，肯定掉下去。
雲：我感覺亞洲文化很不鼓勵年輕人創業，家人只會驕傲說，『我兒子在Microsoft上班，』白手創業反而不太願意提。
李：看來你很久沒有去中國了，中國大學生現在有股創業的狂熱，熱到我都要澆一下冷水。你問那些人為什麽要創業？他們對成功有巨大的渴望，會回答，『因為馬雲（阿裡巴巴創辦人）是我的偶像、因為想成為億萬富翁、因為想創一個阿裡巴巴，』我可以理解這種夢想，創業家本來就要有期望值，但是目標要踏實。相較之下，臺灣青年的期望值非常健康。
雲：我也是從大公司逃出來創業，薪水還打折，你離開谷歌的決定是怎麽做的？怎麽知道這個選擇是正確？
李：我比較不用「正確」來形容選擇，所有的選擇都有風險，有些會成功，有些會失敗。但做決定不難，你的心會告訴你。我非常相信Steve Jobs（賈伯斯）說的，『要有勇氣來追隨你的心和直覺，只有內心能告訴你，自己想要成為什麼樣的人。』內心的聲音會告訴你，做什麽最快樂、最有價值，什麽能留下更多，哪些事會讓你每天等不急想工作，週末都不想休息。
當然，不是一想到就去做，還是要客觀的分析成敗機率，找出降低風險的方法，並且做最壞的打算，然後看自己能否接受。一旦想清楚，策畫以後就去做，不要想是否一定成功，即使失敗也不要把它當作懲罰，就是個教訓，『Move up！』用這種心態去做人生比較大的選擇。
雲：我認為年齡是創業的一種優勢，如果超過30歲，有家庭了，可能就會有所顧慮，不能冒這個險,plurk登入。我當初創業時沒想太多，就覺得年輕、單身，就算失敗，也不會影響到其他人，我覺得人不要太重視終點。我自己很享受創業過程，就算以後失敗，也是很好的經驗。
李：我承認年輕是創業的優勢，我更深信一個人在轉變職業軌跡時，絕不可以轉太多，就像攀岩，你要確認手跟腳，4隻中有3隻是在岩上，放開2隻，你可能會掉下去；放掉3隻，肯定掉下去。若從跨國公司到本土公司，從大公司到小公司，從技術改成創投，從IT轉到能源，一次改了4個，等於手腳全放開，一定會掉下去。所以，我的轉變還算合理，大中華、Internet技術、招募優秀團隊都還是我的專長，只是我不再為跨國企業工作。
雲：你怎麽去判斷來找你的年輕人適不適合創業？
李：不是每個人都適合創業，我從比爾蓋茲、賈伯斯身上，看到創業者最重要的特質是要有hunger（渴望）。那是more than passion（超過熱情），hunger地想要打造一個企業，他的眼睛會發出火光，動機也許是為了賺錢、打造品牌，或是把某個技術發揚光大、為用戶創造價值，都沒關系，但hunger要存在。另外，魄力、個人魅力、堅韌也是創業家的重要基因，因為創業的過程中有很多挫折，當面臨諸多挑戰，要讓你的團隊還能夠專注、拼命追隨你、相信你。
最後是判斷力。你想一個人同時身兼這些特質，其實蠻危險，如果他是錯的話，怎麽辦？這點我是覺得今天的中國創業者比較欠缺。有判斷力纔會有自覺，有勇氣承認錯誤，所以還要有超然的評估能力，最好的方法就是要多交敢講真話的朋友。多看、多分析、多理解，不要只從自己的角度來看全世界，有些知識可以從別的領域帶進來，也不要認為過去的每個假設都能永遠成立，當你看到有一些訊息要推翻過去的假設時，要有這種勇氣跟客觀的態度來推翻它。
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